만 나이 계산기
만 나이와 연 나이, 다음 생일까지 남은 날을 한 번에 확인하세요.
계산 결과 읽는 법
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어떻게 계산되나
2023년 6월 28일부터 법령과 계약에서 나이는 만 나이로 통일됐습니다. 별도로 정하지 않았다면 법령·계약·공문서의 나이는 전부 만 나이입니다. 그 전에는 만 나이, 연 나이, 세는 나이가 뒤섞여 쓰여 혼선이 많았습니다.
만 나이는 태어난 날을 0세로 보고 생일마다 한 살씩 더합니다. 연 나이는 생일과 상관없이 현재 연도에서 출생 연도를 뺀 값으로, 병역법과 청소년보호법처럼 일부 법에서 아직 씁니다. 세는 나이는 태어나면 1세이고 해가 바뀌면 한 살 더하는 관습적 계산으로 법적 효력은 없습니다.
만 나이는 실생활에서 자주 기준이 됩니다. 실업급여 소정급여일수는 만 50세를 경계로 갈리고, 연금 수급 개시 연령이나 각종 복지 혜택도 만 나이로 판단합니다. 며칠 차이로 기준을 넘느냐 마느냐가 갈릴 수 있어 정확히 세는 것이 중요합니다.
2월 29일에 태어난 경우 평년에는 생일이 없습니다. 법적으로는 2월 28일이 지나면 나이를 먹은 것으로 봅니다. 이 계산기도 같은 방식으로 처리합니다.
자주 묻는 질문
만 나이와 연 나이는 어떻게 다른가요?
만 나이는 생일이 지나야 한 살을 더하고, 연 나이는 생일과 관계없이 연도만 뺍니다. 예를 들어 2000년 12월생은 2026년 1월 기준으로 만 25세이지만 연 나이는 26세입니다. 병역 판정이나 청소년 보호 규정처럼 연 나이를 쓰는 법도 남아 있습니다.
세는 나이는 이제 안 쓰나요?
법령과 계약에서는 쓰지 않습니다. 일상 대화에서는 여전히 쓰이지만 법적 효력은 없습니다. 관공서 서류나 계약서에 나이를 적을 때는 만 나이를 씁니다.
2월 29일생은 언제 나이를 먹나요?
평년에는 2월 28일이 지나면 한 살을 더한 것으로 봅니다. 민법상 기간 계산에서 그 달에 해당 일이 없으면 말일을 기준으로 하기 때문입니다.
실업급여나 연금에서 나이는 언제 기준인가요?
실업급여 소정급여일수는 이직일 기준 만 나이로 판단합니다. 국민연금 수급 개시 연령도 만 나이 기준이며 출생연도에 따라 달라집니다. 기준일을 바꿔 넣으면 그 시점의 만 나이를 확인할 수 있습니다.
이 계산기는 달력 기준으로 계산한 결과입니다. 개별 법령이 별도의 나이 계산 방식을 정하고 있는 경우에는 그 법령이 우선합니다. 자격이나 혜택의 기준일이 중요한 경우 해당 기관에 확인하세요.